公司因业务发展需要，现面向全国招聘，招聘内容如下：
一、招聘要求                             
1、年龄：20——40岁。
2、文化：大专文化以上。
3、招聘人数：15到20名。
4、区域范围： 山东、吉林、辽宁、黑龙江、北京、天津、河北、江苏。
5、有思想、有智慧、有上进心、有管理能力和责任心的优秀人才优先。
二、工资待遇
1、区域经理工资：3600元/月+200全勤奖+提成。
2、管理内勤工资：3000元/月+200全勤奖+提成。
3、餐补：工作日10元/天，出差日除外。
4、每周日为休息日，如需要周日加班，按加班计算或者调休。
5、出差补助：
山东区域：济南、青岛、烟台、威海、日照、潍坊200元/天。
济宁、枣庄、菏泽、德州、泰安、淄博、莱芜、
东营150元/天。
临沂60元/天。
吉林、辽宁、黑龙江、北京、天津、河北、江苏200元/天。
6、出差报销：公司报销出差往返车票以及城市与城市之间的车票（本人实名制车票）。                           
7、公司给销售经理每人配置1个电话号码。
8、试用期为一个月。
日期:    年  月  日    年  月  日
三、绩效奖励                                                             
1、公司发展新零售体验店全国设立150家以上，每成功招商1家，提成按招商投资金额的8‰提取，客户打款后5个工作日内兑现。
2、新零售店面后期的服务跟踪、销售跟踪等一系列的服务由销售经理管理，公司根据客户的进货量，拿出100元/吨作为服务费，用于销售经理对公司直营店的管理和监督。
四、入职人员要求
入职员工严禁任何兼职，发现1次，给予警告并罚款500元，扣除当天所有费用及当日工资。发现2次，扣除当月所有费用及当月工资，并给予开除处分。